[Đánh giá] VNP Group - Review chính sách phúc lợi tại nơi đây

[Đánh giá] VNP Group - Review chính sách phúc lợi tại nơi đây

VNP Group là một doanh nghiệp chuyên về TMĐT, truyền thông internet hàng đầu tại Việt Nam. Hơn 10 năm hình thành và phát triển, có những đánh giá về doanh nghiệp ra sao. Hãy cùng tìm hiểu trong bài viết

Tổng quan về VNP Group

  • Website: https://vnpgroup.vn
  • Nhân viên: 500 – 1000
  • Trụ sở chính: Số 102 Thái Thịnh, Đống Đa, Hà Nội
  • Thời gian làm việc: Thứ 2 – thứ 6
  • Làm thêm giờ: Không
[Đánh giá] VNP Group – Review chính sách phúc lợi tại nơi đây - Ảnh 1
Logo VNP Group

Lịch sử phát triển

Công ty cổ phần VNP Group  có tên đầy đủ là Viet Nam Price Joint Stock Company (viết tắt: VNP) được thành lập 21/08/2006. Nhà sáng lập của VNP Group là ông Nguyễn Ngọc Điệp. Hiện nay ông cũng là giám đốc điều hành doanh nghiệp. Và sau một thời gian dài hình thành, phát triển, công ty cổ phần VNP Group đã khẳng định được vị trí của mình trong lĩnh vực thương mại điện tử, internet tại thị trường Việt Nam. VNP cũng là đối tác chiến lược của các quỹ đầu tư, tập đoàn hàng đầu tại Nhật Bản cũng như một số quốc gia phát triển như:

  • Tập đoàn đầu tư CyberAgent Venture
  • Tập đoàn tài chính Mitsui
  • Quỹ đầu tư IDG
  • Quỹ đầu tư CAI

VNP Group không chỉ là doanh nghiệp đặt nền móng cho sự phát triển của ngành thương mại điện tử tại Việt Nam. Công ty cũng luôn tìm tòi, học hỏi để đưa ra thị trường những sản phẩm mới nhằm phục vụ tốt nhất cho khách hàng. Từ đó thực hiện sứ mệnh của doanh nghiệp là giúp cho con người hạnh phúc hơn với internet, đem lại sự giàu có, tự hào cho các thành viên.

Đánh giá công ty VNP Group

[Đánh giá] VNP Group – Review chính sách phúc lợi tại nơi đây - Ảnh 2
Môi trường làm việc tại VNP

Đánh giá tổng quan

Với sự phát triển bền vững trong nhiều năm hoạt động, VNP Group là một địa chỉ kinh doanh đáng tin cậy không chỉ với khách hàng, đối tác mà cả với nhân viên công ty. Làm việc tại đây, người lao động sẽ có cơ hội thăng tiến nhanh trong công việc nếu hiệu quả công việc tốt. Doanh nghiệp có những chính sách hỗ trợ, khuyến khích, đào tạo phát triển để có được một đội ngũ nhân sự tốt nhất.

Bên cạnh đó, văn hóa doanh nghiệp cũng rất được chú trọng đến. Cách đối xử giữa đồng nghiệp với nhau luôn đề cao sự thân thiện, hòa đồng như những người bạn. Không những vậy những nhân sự mới sẽ luôn nhận được sự chỉ dạy nhiệt tình từ những người làm việc lâu năm. Các chính sách đãi ngộ cũng được lãnh đạo quan tâm kịp thời tạo động lực làm việc cho nhân viên.

Đánh giá theo các tiêu chí phúc lợi

Để có thể đưa ra được những nhận xét khách quan nhất, News.timviec.com.vn đã có làm khảo sát với nhân viên công ty VNP để xác thực những đánh giá tổng quan trên là chính xác.

  • Cân bằng cuộc sống: 3.5
  • Cơ hội thăng tiến: 3.4
  • Lương/Quyền lợi: 3.5
  • Văn hóa công ty: 3.5
  • Người quản lý: 3.6
  • Đào tạo/Hướng dẫn: 3,5

Tổng điểm nhận được là 3.9/5 một kết quả ở mức trung bình.

Từ kết quả trên có thể thấy được nhân viên VNP đánh giá công ty ở mức trung bình cho thấy bên cạnh những điều hài lòng thì vẫn còn tồn đọng nhiều khuyết điểm. Trong tất cả các bảng đánh giá của nhân viên thì môi trường làm việc của công ty rất được khen ngợi. Công ty còn hỗ trợ tiền ăn trưa cho nhân viên,

Bên cạnh đó, CEO của công ty cũng rất được nhân viên yêu quý bởi sự thân thiện, tài giỏi, luôn hết lòng hỗ trợ nhân viên khi cần thiết. Tuy nhiên, mức lương được nhận xét là khá thấp so với các doanh nghiệp thương mại điện tử khác hiện nay. Đặc biệt, công ty còn thường cắt giảm nhân sự đột ngột khiến nhiều người lao động cảm thấy hoang mang.

Hy vọng rằng trong tương lai, công ty sẽ khắc phục được những nhược điểm của mình để phát triển bền vững hơn.