Tin Công ty đăng
7.000.000 - 10.000.000 đ/tháng
Khách Sạn Iris Hải Phòng tuyển dụng số lượng:
1 Quản lý khách sạn
* Nơi làm việc: Khách Sạn IRIS HTT - 87 Hoàng Thế Thiện, Hải An, Hải phòng.
* Yêu cầu với mỗi vị trí tuyển dụng đã hiểu về nghiệp vụ khách sạn:
• Hiệu các nhiệm vụ của bộ phận lễ tân (FO).
• Hiểu về nghiệp vụ buồng phòng ( HK) .
• Có khả năng Đôn đốc, kiểm tra, giám sát và đánh giá kết quả hoạt động của các nhân viên trong bộ phận.
• Xử lý các yêu cầu, phàn nàn của khách hàng
• Lên kế hoạch và tổ chức triển khai thực hiện các khóa đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ cho các nhân viên trong bộ phận.
• Hỗ trợ triển khai các hoạt động Marketing của khách sạn.
• Quản lý các hoạt động hàng ngày của bộ phận .
• Xây dựng/ điều chỉnh ngân sách hàng kỳ của bộ phận; tham mưu cho lãnh đạo để cải tiến, đổi mới dịch vụ trang thiết bị của bộ phận nhằm duy trì và nâng cao chất lượng dịch vụ;
• Kiểm soát việc thực hiện các tiêu chuẩn, quy trình, quy định mang tính định hướng và hướng dẫn thực hiện, đào tạo cho nhân viên của bộ phận.
• Báo cáo tình hình hoạt động của bộ phận lên cấp quản lý trực tiếp theo định kỳ: hàng ngày, hàng tuần hoặc khi có yêu cầu.
• Có ý thức trách nhiệm, không ngại việc, có tư duy và biết làm việc độc lập.
• Tiếng Anh giao tiếp cơ bản hoặc biết ngoại ngữ khác như Tiếng Trung, Hàn, Nhật.
• Có kỹ năng tin học văn phòng: Word + Excel
Chế độ:
Mức lương khởi điểm 7-10 triệu ( Thử việc 2 tháng 85% LCB)
Được đóng chế độ BHXH, BHYT
Cung cấp đồng phục, thiết bị khi làm việc
Nghỉ 2 ngày/tháng (trừ lễ tết/ chủ nhật)
Có Phụ cấp, Thưởng lễ, Tết và các chế độ đãi ngộ tốt cho nhân viên hoàn thành tốt công việc.
1 Quản lý khách sạn
* Nơi làm việc: Khách Sạn IRIS HTT - 87 Hoàng Thế Thiện, Hải An, Hải phòng.
* Yêu cầu với mỗi vị trí tuyển dụng đã hiểu về nghiệp vụ khách sạn:
• Hiệu các nhiệm vụ của bộ phận lễ tân (FO).
• Hiểu về nghiệp vụ buồng phòng ( HK) .
• Có khả năng Đôn đốc, kiểm tra, giám sát và đánh giá kết quả hoạt động của các nhân viên trong bộ phận.
• Xử lý các yêu cầu, phàn nàn của khách hàng
• Lên kế hoạch và tổ chức triển khai thực hiện các khóa đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ cho các nhân viên trong bộ phận.
• Hỗ trợ triển khai các hoạt động Marketing của khách sạn.
• Quản lý các hoạt động hàng ngày của bộ phận .
• Xây dựng/ điều chỉnh ngân sách hàng kỳ của bộ phận; tham mưu cho lãnh đạo để cải tiến, đổi mới dịch vụ trang thiết bị của bộ phận nhằm duy trì và nâng cao chất lượng dịch vụ;
• Kiểm soát việc thực hiện các tiêu chuẩn, quy trình, quy định mang tính định hướng và hướng dẫn thực hiện, đào tạo cho nhân viên của bộ phận.
• Báo cáo tình hình hoạt động của bộ phận lên cấp quản lý trực tiếp theo định kỳ: hàng ngày, hàng tuần hoặc khi có yêu cầu.
• Có ý thức trách nhiệm, không ngại việc, có tư duy và biết làm việc độc lập.
• Tiếng Anh giao tiếp cơ bản hoặc biết ngoại ngữ khác như Tiếng Trung, Hàn, Nhật.
• Có kỹ năng tin học văn phòng: Word + Excel
Chế độ:
Mức lương khởi điểm 7-10 triệu ( Thử việc 2 tháng 85% LCB)
Được đóng chế độ BHXH, BHYT
Cung cấp đồng phục, thiết bị khi làm việc
Nghỉ 2 ngày/tháng (trừ lễ tết/ chủ nhật)
Có Phụ cấp, Thưởng lễ, Tết và các chế độ đãi ngộ tốt cho nhân viên hoàn thành tốt công việc.
Chi tiết tin đăng
Các quyền lợi khác : Chế độ đãi ngộ tốt
Tên công ty : Khách Sạn IRIS HẢI PHÒNG
Loại công việc : Toàn thời gian
Ngành nghề : Nhà hàng/ Khách sạn
Tuổi tối đa : 45
Tuổi tối thiểu : 27
Học vấn tối thiểu : Khác
Giới tính : Không yêu cầu
Kinh nghiệm : 1-2 năm
Hình thức trả lương : Theo tháng
Số lượng tuyển dụng : 4
Thông tin người đăng
Ngọc Duy
Công ty | tham giaPhường Đông Hải 1, Quận Hải An, Hải Phòng
Mẹo tìm việc
SachX có trách nhiệm chuyển tải thông tin. Không chịu bất kỳ trách nhiệm nào từ các tin này
- Các bài đăng có nội dung xấu, không đúng, SachX có quyền từ chối đăng mà không cần phải báo trước!
- Những thông tin sản phẩm hiển thị trên SachX là thông tin từ người dùng cung cấp. Khách hàng đăng tin trên SachX phải tự chịu trách nhiệm về nội dung, tính xác thực của tin đăng, SachX không chịu trách nhiệm và không bảo đảm về tính chính xác của thông tin được đăng. Đồng thời, không chịu bất cứ trách nhiệm pháp lý hoặc bồi thường thiệt hại nào về việc mất mát hay hư hỏng đối với những hàng hóa được đề cập đến trong tất cả các giao dịch trên SachX
- Nếu xảy ra bất kỳ khiếu nại, tranh chấp nào giữa khách hàng thì khách hàng đó sẽ phải chủ động giải quyết, dàn xếp với người có chủ quyền liên quan đó, và tự chịu trách nhiệm trong việc giải quyết khiếu nại
Hạn chế đặt cọc khi xin việc
- Thận trọng với các công việc yêu cầu đóng phí
- Yêu cầu biên nhận rõ ràng nếu phải đặt cọc
Tìm hiểu thông tin tuyển dụng khi đến phỏng vấn tìm việc
- Tìm kiếm thông tin công ty tuyển dụng trên google và xem đánh giá từ người xin việc khác
- Thận trọng với công việc nhẹ nhàng lương cao
- Cảnh giác những nội dung tuyển dụng không rõ ràng: địa chỉ công ty, cửa hàng, văn phòng…
Không nhận việc qua trung gian
- KHÔNG giao dịch với người tuyển dụng bên ngoài công ty
- NÊN yêu cầu phỏng vấn trực tiếp tại nơi tuyển dụng làm việc
Kiểm tra chính sách công ty tuyển dụng
- Thận trọng với công ty phỏng vấn khác địa chỉ làm việc
- Tìm hiểu kỹ yêu cầu công việc và lương đề nghị
Cân nhắc các điều khoản trong hợp đồng
- Kiểm tra kỹ điều khoản trong hợp đồng
- Không ký hợp đồng nếu chưa rõ các điều khoản
An toàn mùa dịch Covid-19
- Bạn nhớ làm theo khuyến cáo 5k của Bộ Y Tế: “Khẩu trang – Khử khuẩn – Khoảng cách – Không tập trung – Khai báo y tế” để đảm bảo an toàn cho bản thân, gia đình và cộng đồng nhé! ❤