Tuyển An Ninh Bảo Vệ Khách Sạn Ca 9 Tiếng

6.000.000 - 7.000.000 đ/tháng

3
- Nhận lịch phòng
- Chuẩn bị dụng cụ, xe đẩy, dọn dẹp các phòng khách
- Thay trải chăn ga, quét sàn, hút bụi, cọ rửa nhà tắm wc
- thử việc hưởng 100% lương
Ca làm việc 9 tiếng đã bao gồm giờ nghỉ ăn ca, linh hoạt xoay ca:
nhân viên vệ sinh công cộng, nhân viên bảo vệ: Ca sáng: 6:00-15:00 Ca chiều: 13:00-22:00, ca đêm: 21:00-6:00 ....
nhân viên buồng phòng: Ca 8:00-17:00
💰 Quyền lợi : Lương cơ bản /tháng/24 ngày công (nghỉ OFF 6-7 ngày/tháng)
🎉Ăn ca tại khách sạn
🎉 Đồng phục cấp phát, giặt là miễn phí, gửi xe miễn phí
🎉Tăng lương định kỳ 1 lần/ năm
🎉Tháng 24 công, 12 ngày phép/năm
🎉Thưởng ngày lễ , tết, sinh nhật, tip, service charge theo doanh thu (thấp nhất là 500k)....
🎉Đóng BHXH ngay sau 1 tháng thử việc
🎉Thưởng lễ tết + lương tháng 13
Chi tiết tin đăng

Địa chỉ : Phố Lý Nam Đế, Phường Hàng Mã, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội

Tên công ty : Khách sạn REY HOTEL - 14 LÝ NAM ĐẾ, HOÀN KIẾM, HÀ NỘI

Loại công việc : Làm theo ca

Ngành nghề : Bảo vệ

Tuổi tối đa : 45

Tuổi tối thiểu : 18

Học vấn tối thiểu : Không yêu cầu

Giới tính : Nam

Kinh nghiệm : Không yêu cầu

Hình thức trả lương : Theo tháng

Số lượng tuyển dụng : 10

Thông tin người đăng
N
Lê Kim Ngân
Công ty | tham gia

55 Chính Kinh, Thanh Xuân Trung, Thanh Xuân, Hà Nội

037 6542 758 Báo tin hết hiệu lực
Mẹo tìm việc
SachX có trách nhiệm chuyển tải thông tin. Không chịu bất kỳ trách nhiệm nào từ các tin này
  • Các bài đăng có nội dung xấu, không đúng, SachX có quyền từ chối đăng mà không cần phải báo trước!
  • Những thông tin sản phẩm hiển thị trên SachX là thông tin từ người dùng cung cấp. Khách hàng đăng tin trên SachX phải tự chịu trách nhiệm về nội dung, tính xác thực của tin đăng, SachX không chịu trách nhiệm và không bảo đảm về tính chính xác của thông tin được đăng. Đồng thời, không chịu bất cứ trách nhiệm pháp lý hoặc bồi thường thiệt hại nào về việc mất mát hay hư hỏng đối với những hàng hóa được đề cập đến trong tất cả các giao dịch trên SachX
  • Nếu xảy ra bất kỳ khiếu nại, tranh chấp nào giữa khách hàng thì khách hàng đó sẽ phải chủ động giải quyết, dàn xếp với người có chủ quyền liên quan đó, và tự chịu trách nhiệm trong việc giải quyết khiếu nại
Hạn chế đặt cọc khi xin việc
  • Thận trọng với các công việc yêu cầu đóng phí
  • Yêu cầu biên nhận rõ ràng nếu phải đặt cọc
Tìm hiểu thông tin tuyển dụng khi đến phỏng vấn tìm việc
  • Tìm kiếm thông tin công ty tuyển dụng trên google và xem đánh giá từ người xin việc khác
  • Thận trọng với công việc nhẹ nhàng lương cao
  • Cảnh giác những nội dung tuyển dụng không rõ ràng: địa chỉ công ty, cửa hàng, văn phòng…
Không nhận việc qua trung gian
  • KHÔNG giao dịch với người tuyển dụng bên ngoài công ty
  • NÊN yêu cầu phỏng vấn trực tiếp tại nơi tuyển dụng làm việc
Kiểm tra chính sách công ty tuyển dụng
  • Thận trọng với công ty phỏng vấn khác địa chỉ làm việc
  • Tìm hiểu kỹ yêu cầu công việc và lương đề nghị
Cân nhắc các điều khoản trong hợp đồng
  • Kiểm tra kỹ điều khoản trong hợp đồng
  • Không ký hợp đồng nếu chưa rõ các điều khoản
An toàn mùa dịch Covid-19
  • Bạn nhớ làm theo khuyến cáo 5k của Bộ Y Tế: “Khẩu trang – Khử khuẩn – Khoảng cách – Không tập trung – Khai báo y tế” để đảm bảo an toàn cho bản thân, gia đình và cộng đồng nhé!