Cửa Hàng Xe Điện Cần Tuyển Quản Lí Cửa Hàng

9.000.000 - 10.000.000 đ/tháng

- Quản lý nhân viên bán hàng.

- Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng.

- Quản lý cửa hàng

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cán bộ quản lý.

- Theo dõi sát sao khu vực phục vụ khách hàng

- Tuyển dụng và chịu trách nhiệm về việc đào tạo nhân viên

- Sắp xếp lịch làm việc đảm bảo vận hành ca hiệu quả

- Xử lý khiếu nại từ khách hàng theo quy định

- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu về doanh thu, công nợ, nhập -xuất-tồn nguyên vật liệu…

- Các công việc theo phân công của cấp trên

- Đảm bảo doanh số đề ra tại của hàng mình trực tiếp quản lý.

- Giải quyết các vấn đề phát sinh xảy ra trong ca.

- Thực hiện các báo cáo tại cửa hàng theo yêu cầu của cấp quản lý.

- Chi tiết sẽ trao đổi kỹ khi phỏng vấn.
Chi tiết tin đăng

Địa chỉ : QL.1A, Xã Tân Hương, Huyện Châu Thành, Tiền Giang

Tên công ty : Cửa hàng phân phối xe đạp điện Tân Tiến Thành

Loại công việc : Toàn thời gian

Ngành nghề : Nhân viên kinh doanh

Tuổi tối đa : 34

Tuổi tối thiểu : 22

Học vấn tối thiểu : Cấp 3

Giới tính : Không yêu cầu

Kinh nghiệm : 1-2 năm

Hình thức trả lương : Theo tháng

Số lượng tuyển dụng : 1

Thông tin người đăng
P
Phạm Hoàng Hữu Phúc
Công ty | tham gia

Xã Bình Châu, Huyện Xuyên Mộc, Bà Rịa - Vũng Tàu

039 8893 682 Báo tin hết hiệu lực
Mẹo tìm việc
SachX có trách nhiệm chuyển tải thông tin. Không chịu bất kỳ trách nhiệm nào từ các tin này
  • Các bài đăng có nội dung xấu, không đúng, SachX có quyền từ chối đăng mà không cần phải báo trước!
  • Những thông tin sản phẩm hiển thị trên SachX là thông tin từ người dùng cung cấp. Khách hàng đăng tin trên SachX phải tự chịu trách nhiệm về nội dung, tính xác thực của tin đăng, SachX không chịu trách nhiệm và không bảo đảm về tính chính xác của thông tin được đăng. Đồng thời, không chịu bất cứ trách nhiệm pháp lý hoặc bồi thường thiệt hại nào về việc mất mát hay hư hỏng đối với những hàng hóa được đề cập đến trong tất cả các giao dịch trên SachX
  • Nếu xảy ra bất kỳ khiếu nại, tranh chấp nào giữa khách hàng thì khách hàng đó sẽ phải chủ động giải quyết, dàn xếp với người có chủ quyền liên quan đó, và tự chịu trách nhiệm trong việc giải quyết khiếu nại
Hạn chế đặt cọc khi xin việc
  • Thận trọng với các công việc yêu cầu đóng phí
  • Yêu cầu biên nhận rõ ràng nếu phải đặt cọc
Tìm hiểu thông tin tuyển dụng khi đến phỏng vấn tìm việc
  • Tìm kiếm thông tin công ty tuyển dụng trên google và xem đánh giá từ người xin việc khác
  • Thận trọng với công việc nhẹ nhàng lương cao
  • Cảnh giác những nội dung tuyển dụng không rõ ràng: địa chỉ công ty, cửa hàng, văn phòng…
Không nhận việc qua trung gian
  • KHÔNG giao dịch với người tuyển dụng bên ngoài công ty
  • NÊN yêu cầu phỏng vấn trực tiếp tại nơi tuyển dụng làm việc
Kiểm tra chính sách công ty tuyển dụng
  • Thận trọng với công ty phỏng vấn khác địa chỉ làm việc
  • Tìm hiểu kỹ yêu cầu công việc và lương đề nghị
Cân nhắc các điều khoản trong hợp đồng
  • Kiểm tra kỹ điều khoản trong hợp đồng
  • Không ký hợp đồng nếu chưa rõ các điều khoản
An toàn mùa dịch Covid-19
  • Bạn nhớ làm theo khuyến cáo 5k của Bộ Y Tế: “Khẩu trang – Khử khuẩn – Khoảng cách – Không tập trung – Khai báo y tế” để đảm bảo an toàn cho bản thân, gia đình và cộng đồng nhé!